Se denomina Check-List a la lista de
comprobación que sirve para servir de guía y recordar los puntos que
deben ser inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen
sobre las características y riesgos de las instalaciones. Viene a ser
un cuestionario de preguntas en el que se responderá SI ó NO,
concretamente es una lista de comprobación de determinadas
condiciones de trabajo compuesta por varios ítems que pueden contener
una ó varias preguntas segun sea el caso.
El check-list debe referirse basicamente a cuatro aspectos distintos de la prevención de riesgos laborales:
- Al agente material: instalaciones, máquinas, herramientas, sustancias peligrosas, suelos, paredes, objetos
- Al entorno ambiental: orden y limpieza, ruido, iluminación, temperatura, condiciones higrométricas, corrientes de aire.
- A las características personales de los trabajadores: conocimientos, aptitudes, actitudes, grado de adiestramiento, comportamiento.
- A la empresa u organización: gestión de la prevención, formación, métodos y procedimientos, sistema de comunicaciones.
Cada supervisor encargado de la prevención que deba
realizar una inspección de seguridad debe elaborar y adaptar los
check-list a las circunstancias de cada momento segun corresponda,
deben de ser lo más claros e inteligibles que sea posible. A ser
posible un ítem o cuestión debe contener una sola pregunta que haga
referencia a un solo elemento y no a varios. Así, una pregunta como ¿Son
seguras las máquinas? es improcedente ya que una respuesta positiva
indicaría que lo son todas, cosa bastante improbable, sin embargo una
respuesta negativa tampoco sería correcta. Una pregunta correcta sería
¿Es segura la Maquina 2R? Si lo es no hay que hacerse más preguntas
respecto a ella, pero si la respuesta es negativa, no será suficiente
con esto, habrá que hacerse más preguntas como ¿Tiene el marcado CE?,
¿Se compró antes del año 1997?, y otras preguntas para determinar la
causa de su inseguridad, afin de tener toda la informacion posible
relacionada a ese equipo.
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